An die Leiter der Talentstützpunkte
Liebe Schachfreunde,
erstmals haben wir zum Jahreswechsel eine umfangreiche Auswertung der Stützpunktarbeit bzgl. leistungssportlicher Gesichtspunkte gemacht. Hierzu haben wir das Datenmaterial herangezogen, das ihr halbjährlich zusammen mit den Abrechnungsunterlagen an mich schickt. Zudem haben wir entsprechende Daten aus dem Vorjahr genommen sowie DWZ- und Spielstatistiken der Spieler.
Ich darf euch heute die Auswertung schicken.
In diesem Schreiben findet ihr die Punkte zu den 13 Kriterien für diejenigen drei Stützpunkte, die am besten abgeschnitten haben, als „Benchmark“ sowie eine Spalte mit den erreichten Minimal- und Maximalwerten. Die Maximalpunktzahl aus den 12 Kriterien (einen haben wir diesmal nicht gewertet), die wir unterschiedlich gewichtet haben, ist 27. Die gewichteten Gruppen beinhalten 6 bzw. 3 (4) bzw. 3 Kriterien (siehe Tabelle).
Eure Wertung habe ich im anliegenden E-Mail angeführt, die Einzelpunkte sind in der Reihenfolge wie in der Tabelle. Diese Werte erhalten nur die jeweiligen Stützpunktleiter. Ihr könnt hier sehen, in welchen Bereichen ihr „schlecht“ abschneidet, in welchen „gut“, in welchen dazwischen.
Im Anschluss an die Tabelle füge ich einzelne Punkte an, die unseren Maßstab zeigen.
Dies ist der erste Versuch, leistungssportliche Gesichtspunkte zu messen. Unsere Kriterien und Maßstäbe werden sich sicherlich ändern, angepasst werden; vielleicht schon zur nächsten Auswertung im Juli. Die GKL-Sitzung im September wird entscheiden müssen, inwieweit diese Scorecard zu einer Umverteilung der finanziellen Mittel führt.
Tabelle:
Zu einzelnen Kriterien (Achtung: Die genauen Maßstäbe können sich
ändern!):
Wertung „hoch“ – Faktor 3:
1.) Lizenzstufe
der Trainer und des Cheftrainers
Cheftrainer ist mind. B-Trainer, alle Trainer sind mind. C-Trainer: Volle
Punkte
Cheftrainer oder Trainer ohne Lizenz: Keine Punkte
2.) Trainingsinhalte
Strukturiertes Programm mit wesentlichen Trainingsinhalten: Volle Punkte
Mangelhaftes inhaltliches Programm, Struktur nicht erkennbar: Keine Punkte
3.) Alter der Teilnehmer
Mind. ¾ der regelmäßigen Teilnehmer sind unter 12 Jahren: Volle Punkte
Nach unten hin gibt es keine Altersbeschränkung.
4.) Regelmäßigkeit
der Teilnahme der Spieler
Mind. ¾ der Teilnehmer ist mehr als ¾ der Termine da: Volle Punkte
5.) Anzahl
DWZ-gewerteter Turnierpartien der Teilnehmer
Mind. die Hälfte der aktuellen Teilnehmer hat innerhalb der letzten 12
Monate mehr als 40 DWZ-gewertete Partien gespielt: Volle Punkte
6.) Aufnahme von
Spielern in die D-Kader
Mind. drei Spieler, die auch mehr als dreimal pro Jahr an
Stützpunkttrainings anwesend waren, sind in den letzten beiden Jahren in ein
D-Kader neu aufgenommen worden: Volle Punkte
Wertung „mittel“ – Faktor 2:
1.) Gruppengröße
Gruppe an mind. ¾ der Termine zwischen 7 und 13 Kindern: Volle Punkte
Die Gruppe soll nicht zu groß und nicht zu klein sein. Berücksichtigung von
Einzelfällen.
2.) Leistungssteigerung
der Teilnehmer
Mindestens zwei Kinder, die auch mehr als dreimal an Stützpunkttrainings
anwesend waren, haben eine DWZ-Steigerung in Jahresfrist von mehr als 150
Punkten erzielt: Volle Punkte
3.) Kontinuierlichkeit
des Trainings
Im Jahr 12 oder mehr Trainingseinheiten zu mind. drei Stunden: Volle Punkte
4.) Teilnahme am
Trainertag / Trainerfortbildungen
Mindestens der Cheftrainer oder zwei Trainer haben am Trainertag der GKL
bzw. an Fortbildungen (z.B. B-/C-Trainer-Fortbildungen) teilgenommen: Volle
Punkte
Wertung „gering“ – Faktor 1:
1.) Termingerechte
Abgabe der Halbjahresabrechnung und sonstiger Formulare
Zum Stichtag: Volle Punkte
2.) Verweildauer
der Teilnehmer im Talentstützpunkttraining
Mind. die Hälfte der aktuellen Teilnehmer sind zum Winterstichtag mind. 11
Monate im Stützpunkt: Volle Punkte
3.) Anzahl der
teilnehmenden Vereine
Mind. Spieler aus 6 Vereinen kommen mehr als dreimal zum
Stützpunkttraining: Volle Punkte
gez. Markus Keller, 5.2.2008